Opiekun Medyczny / Opiekunka Medyczna
Dołącz do naszego zespołu!
W związku z realizacją projektu: „Uruchomienie Mazowieckiego Domu Opieki Medycznej na Pradze Południe w Warszawie przy ul. Kickiego 24”
Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa Praga Południe poszukuje osób na stanowisko
Opiekuna Medycznego / Opiekunki Medycznej
Wymagania:
- Tytuł opiekuna medycznego – wykształcenie zgodne z Ustawą o niektórych zawodach medycznych (Dz.U. 2023 poz. 1972)
- Wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego
- Minimum roczne doświadczenie w pracy z osobami starszymi, w tym z osobami z zespołami otępiennymi
Zakres zadań:
- Udzielanie pomocy w podstawowych czynnościach życiowych
- Zapewnienie opieki higienicznej pacjentom w niezbędnym zakresie
- Dbanie o dobrostan uczestników
- Podawanie leków (przypominanie o ich braniu) według zaleceń lekarza
- Dokonywanie pomiarów parametrów zgodnie z zaleceniami lekarza
- Wsparcie uczestników podczas zajęć terapeutycznych
- Pomoc w niwelowaniu zachowań trudnych uczestnika
- Współpraca z Zespołem MDOM i ZLO
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wymiar czasu pracy 1 etat lub mniej- do uzgodnienia
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
- Praca od poniedziałku do piątku
- Wynagrodzenie zgodne z aktualną siatką płac oraz posiadanymi kwalifikacjami
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
kadry@szpzlo.praga-pld.pl
- Od osób zaproszonych na rozmowę będziemy oczekiwać dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie.
- Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
Ważne informacje (RODO)
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji przez SZPZLO Warszawa Praga Południe.
Przesyłając dokumenty aplikacyjne, kandydat wyraża dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji – RODO.
